编者按：为进一步贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记在民营企业座谈会上的讲话精神，积极推进沁水县“双强六好”党组织创建和“五抓五提升”党建工程，全面加强沁水县非公经济组织和社会组织党组织建设，山西省沁水县组织非公企业和社会组织党组织书记开展了党建工作专题培训班。培训期间，学院教研中心对部分学员代表进行了访谈。

人物背景：

郭晚枝 山西嘉沁科技发展集团有限公司 党支部书记

山西嘉沁科技集团有限公司成立于2003年，主要从事煤炭深加工、煤层气开发和现代农业（节能食用菌种植）。

郭晚枝书记在访谈中告诉我们，公司出资人（董事长）当年高中毕业没机会上大学，凭着灵活的头脑和敢想敢干的精神，从经营小买卖到开煤场，再到掌管集团公司，一步一个脚印走来，成为全国农村青年致富带头人。可以说，他的人生经历和公司的成长历程，是乘着改革开放40周年的东风，踏着市场经济发展徐徐向前的波浪，一步步走向成功的。那么，这一路走来，是怎样的精神和信念在引领和支撑着他呢？郭晚枝书记向我们讲述了公司党支部引领公司成长的点点滴滴。

2007年，山西嘉沁科技集团有限公司成立党支部，当时仅有3名党员。党支部成立以后，公司董事长成了支部发展党员的第一目标。因为只有获得公司核心人物的认同，党支部的建设与公司的管理、员工的成长才不会变成两张皮、才能真正融合起来。董事长成为党员之后，对党的组织文化逐步有了清晰的认识，对党组织如何发挥引领、监督作用和参与公司管理有了更合理的规划。

为了打造一支有战斗力的管理团队，公司把党的组织文化融入进了企业文化培育、形成和完善的全过程。一方面确定了“把优秀的员工发展成党员，把党员培养成部门经理”的管理团队发展策略。另一方面，把党支部纳入公司运行的管理和决策咨询，重大事项的决策需经党支部表决同意，在是否符合党的政策和法律法规上严格把关。

郭书记还给我们分享了一个实例。2015年公司生产资金短缺，想面向社会进行融资。在党支部会议上讨论时，支部提出异议，因为面向社会融资有非法集资之嫌。后来找律师咨询，及时更正过来，改为在职工内部集资，才防止了企业走向非法集资的错误。可以说，党支部在帮助、监督企业走健康、积极的发展道路方面，发挥了至关重要的作用。

另外，在党建引领企业发展方面的另一个特色做法也值得书写。那就是党支部工作与人力资源管理的高度统一。党支部书记本身也是人力资源部部长，在选人用人、绩效考核时，会自觉地以共产党员的先进性来考量员工，用党的组织文化来塑造企业文化，培育企业发展软实力。

目前，嘉沁科技已发展成为在职员工300多人，年产值8000多万元的集团公司。党员人数从最初的3人发展为16人。在党组织的引领和监督下，企业走上了健康发展的道路，并提炼出了企业核心价值观：“厚朴、感恩、智慧、创新——务实的理想主义，理性的利他精神”。公司的发展不仅圆了董事长当初立志创业的梦，同时也带着几百号员工的初心，带着造福一方的使命在负重前行。不忘初心，牢记使命，始终激励着嘉沁科技人的心。

对于成都非公企业学院举办的这次培训，郭书记表示受益匪浅。他说，理论学习与现场观摩相结合，进一步加深了对理论学习的理解和联系实践的认知。通过学习，看到了差距，明确了思路，坚定了信心。同时期待与非公企业学院合作，开展企业经营管理定制化培训。