近日，四川省非公企业和社会组织党建工作指导员示范培训班在成都非公企业学院进行。全省非公企业和社会组织党建指导员及党务工作者共计230人参加学习。培训完成后，参训学员纷纷表示深受启发、感触良多。我们刊载部分参训学员的心得收获和所思所想供交流、参考。

一是定制化套餐，组建“红色”堡垒。针对非公企业形态业态多样化，推出多元化党建套餐，采取单独建及联合建（片区联建、同业共建、挂靠组建、派驻帮建、龙头带建等）方式实现应建必建。每年“七一”前夕，由区“两新”工委牵头组织开展集中建党授牌暨重温入党誓词活动，邀请市、区组织部和非公经济组织党委领导为新建非公企业党组织授牌，并赠送“党建大礼包”，含党章、党旗、党徽、标准化手册及党组织书记应知应会应做手册等，为新建非公党组织提供一个统一、标准的工作指南，像管理产品一样对党支部建设进行标准化的质量认证。

二是个性化培训，烙深“红色”思想。抓好非公企业党组织书记（业主）、党务工作者、党员及入党积极分子4支队伍建设，建立高校培训、主题教育实践、参观学习、警示教育等分类分层的个性化教育培训方案，让企业思想红起来，业主、出资人主动支持党建、抓实党建。连续5年选派66名非公企业业主（党组织书记）参加区“两新”工委组织赴上海财经大学、中国人民大学、浙江大学、中山大学、厦门大学、成都非公企业学院等专业学府开展党建示范专题班培训；区委组织部、区委党校、区非公经济组织党委及各镇街（园区）党委、党工委累计培训非公企业党务工作者、党员、入党积极分子1000余人次。

三是亲清化服务，突显“红色”温度。由区“两新”工委牵头，区非公经济组织党委、镇街（园区）党委、党工委为责任单位，定期开展民营企业走访、调研活动，结合“三联工程”、党员领导干部定点联系企业制度及“两学一做”等主题教育活动的开展，发放“小个专”党建专题调查问卷20余份，累计走访企业120余次，举办“银企座谈会”“校企座谈会”“人才招聘会”10余次，协调帮助企业解决融资、税费、环保等方面的问题和困难200余个。

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四是专职化指导，鲜明“红色”责任。分层分级配强了非公企业专职化党建工作力量，在非公经济组织党委配备专职副书记和专职党群工作者，在镇街（园区）配备专职组织委员18名，派驻专职党群工作者15名。2018年，江阳区在全市率先试点孵化全职党建指导员5名，并委培企业党务工作者10名。5名全职党建指导员现已孵化成熟4名，2名与企业签订劳动合同。2019年8月，已启动第二批全职党建指导员的招聘。力争通过5年的孵化，为企业培养100名党性强、党建理论和业务知识扎实过硬的专职党务工作者，促进非公企业党建工作高质量发展。

五是联盟化机制，壮大“红色”家族。建立“1+N”非公企业党建联盟工作机制，即，通过“党建+统战、团建、妇建、工建、科技、科协、关工委”等方式，构建党建工作联抓、人才队伍联育、协调机制联建、企业文化联促、企业发展联推的“五位一体”大党建工作格局。目前，江阳区成功打造以江南科技产业园党群服务中心、佳乐商圈“五彩”党建、江阳建设党建文化中心、报恩塔城市商圈党群服务中心、万诚国际商圈党建阵地为代表的党群共建示范点，依托企业党组织，在金信集团、江阳建设、金甲虫、圣杰药业、通源汽车等企业中成立关工委9个，团支部80个，妇委会60个。 

六是品牌化活动，凝聚“红色”能量。以“党旗飘扬·先锋引领”为主题，连续4年开展“奔跑吧.梦想”江阳党建公益品牌活动，区属近100家企业的500余名党员、青年志愿者走进古蔺金华小学、宜定学校、方山小学、丹林学校、邻玉小学、华阳学校等开展爱心帮扶活动，捐赠爱心书屋7个、图书近6000余册以及各类教辅物资和慰问资金近30万元。在全区“党旗飘扬.献礼祖国”系列活动中，区属60余家企业近1000名党员、员工积极参与到“城市党建定向赛”、“环保定向赛”、改革开放40周年“初心”朗诵及新中国成立70周年“我和我的祖国”快闪活动等。通过活动积极引导企业服务党委、政府的中心大局，激发企业创造创新的活力和凝聚力。

通过参加成都非公企业学院的培训，不仅获得了新知识、打开了新思路、同时也增强了在非公党建工作上拓展新局面的信心和决心。下一步，将以更加饱满的热情、更加科学的方法投身非公企业党建工作，争取以实效来回应这份工作的意义。