今年八月下旬，四川省非公经济和社会组织党建工作指导员示范培训班在成都非公企业学院进行。全省非公企业和社会组织党建指导员及党务工作者共计230人参加学习。 培训完成后，参训学员纷纷表示深受启发、感触良多。同时，学院教研部对参训结业学员进行长期跟踪访谈调研，针对“非公企业党建指导员的主要任务是什么”、“非公企业党建工作的现实与困境”、“如何做一名合格的党建指导员”等问题进行了深度调研，力求寻找到抓好非公企业党建促进企业健康发展之良策。我们刊载部分参训学员的心得收获和所思所想供交流、参考。本期发来分享的是成都市龙潭总部新城管委会非公企业党建指导员何升明从事非公企业党建工作的体会和认识。

人们常说：被人挂念的感觉真好！同样，作为一家企业，需要被市场关注、被社会关注、被党委政府关注。企业有政策需求，有文化需要，也有情感需求。

我国的民营企业是在改革开放以来才得到蓬勃发展的，曾经，作为市场经济的“弱势群体”，不少民营企业长期处于夹缝中求生存的尴尬局面。在传统的观念中，民营企业似乎经常被认为上不了主流，仅仅是社会主义市场经济的补充。特别是在华为、阿里巴巴等民企未成名之前，多数人眼里的大公司仍然只有大型国有企业、跨国外企。因而很多的民营企业经常被人遗忘在某个偏僻的角落。

如今，当我们认真审视民营企业的各类数据就会发现，民营企业已经从曾经的“补充角色”爬升到了今天的“半壁江山”，在市场经济中扮演着越来越重要的角色。这里面有国家的大力扶持，也有民营企业自身的拼搏。改革开放四十多年来，我国的民营企业正走出一条不平凡之路。

2018年11月1日，习近平同志在“民营企业座谈会”上提出“五六七八九”的重要论述，肯定了民营企业的地位，同时也极大地提升了民营企业的地位。地位的提升，必然意味着关注度的提高，越来越多的民营企业已不再像过去那样“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”，他们追求更多的话语权、更多的关注度。何升明作为一名为“两新”组织服务的专职党建指导员，在平时的走访中，对民营企业的这一转变颇有感触。

感触一：企业需要被问候和关心，哪怕你什么也不做，就只去走一走。

在一次日常走访中，当我们到一家大型医药连锁公司总部时，公司出资人正好准备外出。见到我们的到来，她随即打电话取消了预先的行程，一边安排工作人员为我们端茶倒水，一边念叨：“你们单位还是上次经济普查时来过我们这儿的哦……”能听得出来，这样的话语既是对我们平时走访密度不够的一种埋怨，也是把我们当成自己人而说话随和的一种认可。在随后的交谈中她细数了创业初期的艰辛、扩大规模时的坎坷，还谈到成功后对家庭的深远影响，甚至数次让我们看她手机里储存的外孙女照片。通过对企业的全方位了解我们看到，该企业经营状况蒸蒸日上，业绩一路向好，党员学习、工作积极性高，党支部开展活动经常、多样，企业党建做得有声有色。

感触二：企业需要倾诉和宣泄，哪怕明知你不能为他解决具体困难，就只去听一听。

同样是日常走访，当我们到另一家公司时却是另外一种待遇。我们连接待人员的身份都没搞清楚，就被一顿劈头盖脸地怼过来，内容全是质问和埋怨。在他的一通数落中，我们依稀听出是他们公司因为一些历史原因没能办到房屋产权证，导致企业需要大量资金时不能融资贷款，影响了正常的运营。在随后的交谈中，我们把本级管理部门对这件事的办理进度详细给他解释说明，互留联系方式后并一再表明该事的进度随时给他沟通。后来，在和他数次的交流中，竟然成了经常联系的微信好友。通过倾听和同理心，我们打开了在这个企业的党建工作局面。

感触三：企业需要展示和认同，哪怕你不予他任何的帮助，就只去看一看。

还有一种企业也颇具代表性。有一家高科技制造公司，该公司成立时间虽不长，但在公司领导层的带领和全体员工的共同努力下，抢抓机遇、埋头苦干，企业发展迅猛，市场行情一片大好。公司部门负责人不时主动谈及企业取得的辉煌成就，那股自豪感不经意的溢于言表。当我们谈及在公司开展党建工作时，他拍着胸脯说：你们放心，你们安排的事我们一定认真落实！

总的感受：勤走、勤思、勤联系。

这样不仅能推动工作的顺利开展，而且还能拉近与企业的情感距离，甚至还能通过不一样的交流和倾诉方式达到疏导情绪，化解怨气的效果，对化解政企矛盾大有裨益。通过关注企业的公众号和企业报送的信息来看，我们的日常走访还能为企业的内外宣传提供素材；为经营不景气的企业加油鼓劲；为企业党组织向党员职工提出扎实开展党建工作找到更充分的理由，无形中也唤醒了党员同志心中的那份初心和信仰！